Michael et Megan parlent de quatre stratégies spécifiques que des leaders comme vous peuvent utiliser pour éviter que vos employés ne démissionnent discrètement.
Dans cet épisode, vous apprendrez :
- Comment partager votre vision avec les employés peut faire une énorme différence
- Comment les nouvelles réalités post-pandémiques peuvent faire de la déconnexion des employés un véritable problème
- Pourquoi prendre le temps de se renseigner sur vos employés est important (même si vous êtes dans une grande entreprise)
Téléchargez le questionnaire sur l’abandon silencieux sur https://fullfocus.co/quietquitting.
BusinessAccelerator® les clients ont développé la vision et les processus pour aider à minimiser le renoncement silencieux au sein de leurs propres organisations. Assurez-vous de réserver votre appel gratuit de coaching de croissance d’entreprise sur www.businessaccelerator.com/podcast.