Il semble y avoir deux camps pour la façon dont la plupart d’entre nous célèbrent le réveillon du Nouvel An. La première? Ceux qui s’endorment sur le canapé avant que la balle tombe. Et l’autre? Les gens qui veulent entrer dans la nouvelle année en beauté.
Mais qu’en est-il des gens qui veulent goûter à tous les deux? Comme dans, des idées de fête du Nouvel An qui conviendront à tout le monde ?
Peu importe si votre entreprise est traditionnelle, hybride ou éloignée, vous ne voulez pas manquer une occasion de célébrer les réalisations de l’année écoulée et toutes les nouvelles initiatives et plans à venir avec votre équipe.
Nous avons donc compilé une liste de 10 idées de fêtes incontournables pour le réveillon du Nouvel An qui ne manqueront pas de vous exciter tout le monde dans votre équipe. Prêt à planifier votre soirée NYE ? Que le compte à rebours commence dans 3…2…1… !
Pourquoi organiser une soirée de réveillon est-il important ?
Clôturer l’année peut sembler épuisant. Peut-être que vous avez une liste de choses à faire d’un mile de long. Les budgets sont dus. Et peut-être que vous et votre équipe êtes épuisés aussi.
Mais une nouvelle année à l’horizon signifie un nouveau départ. C’est un temps de réflexion, mais aussi d’anticipation de ce qui s’en vient. Peu importe comment l’année se passe, il y a toujours quelque chose à célébrer.
Il est essentiel de clôturer l’année sur une note positive – et de manière amusante ! Voici quelques-unes des principales raisons pour lesquelles vous voudrez organiser une fête du Nouvel An pour votre équipe :
- Remonte le moral
- Renforce la reconnaissance et l’appréciation de votre entreprise pour son travail acharné
- Stimule la motivation
- Renforce la culture de votre entreprise
- Laisse une empreinte positive sur la performance de l’année écoulée
- Renforce l’esprit d’équipe
- Crée de l’espoir et de l’enthousiasme pour l’avenir de l’entreprise
Dix idées de fête du Nouvel An que vos employés vont adorer
Peu importe où vit votre équipe, vous pouvez utiliser la plupart de ces idées lors d’une soirée en face à face ou d’une célébration en ligne !
1. Organisez un concours de talents Make-it-to-Midnight
Vos employés sont talentueux et, sans aucun doute, performants dans leur travail. Mais ce que vous ne savez peut-être pas, ce sont les talents cachés qui se cachent dans les rangs.
Organisez un concours de talents Make-it-to-Midnight pour mettre en valeur leurs talents. Vous pouvez avoir un chanteur superstar ou un pianiste accompli entre vos mains. En organisant un concours de talents, vous les encouragerez à se faire remarquer et à être leur complet soi. Cela peut contribuer grandement à la mission de votre entreprise de créer un lieu de travail plus inclusif !
2. Planifiez un concours de compte à rebours de costumes
S’habiller n’est pas juste pour les enfants. Lancez un concours de compte à rebours pour votre équipe. Non seulement cela renforcera le moral, mais cela favorisera également une compétence non technique précieuse : leur créativité !
Vous pouvez adopter plusieurs approches pour planifier un concours de costumes. Voici nos favoris :
- Définir un thème pour le concours (par exemple, années 1920, Mardi Gras, etc.), ou alors gardez-le libre pour tous et laissez-les choisir !
- Créer des catégories personnalisées– Costume le plus créatif ou alors Le plus intemporeletc.
- Adoucissez l’affaire avec des prix convoités comme des récompenses en espèces, des chèques-cadeaux de restaurant, des escapades de week-end, des cadeaux d’entreprise, et plus encore.
- Évitez de vous asseoir sur la touche, vous aurez envie de vous joindre à eux pour vous amuser !
3. Distribuez Swag sur le coup de minuit
Si vous souhaitez que les festivités restent discrètes, sans concours, etc., envisagez de distribuer des cadeaux à tous les participants. Qui n’aime pas une nouvelle tasse à café de voyage ou un sweat-shirt ? Recevoir de nouveaux cadeaux peut promouvoir les valeurs de votre entreprise tout en montrant que vous appréciez leurs efforts au cours de la dernière année.
De plus, vos employés sont aussi vos plus grands ambassadeurs dans la communauté. Ainsi, lorsqu’ils portent un pull en polaire avec le logo de votre entreprise, c’est aussi de la promotion et de la publicité gratuites.
4. Regardez la situation dans son ensemble
Commencer la nouvelle année en force est important pour chaque entreprise. Dans le Big Picture, votre groupe produit une murale géante composée de plusieurs toiles distinctes. Tout d’abord, de petites équipes collaborent pour compléter leurs propres sections. Une fois terminé, toutes les sections sont assemblées pour révéler le chef-d’œuvre complet. Vous pouvez accrocher cette murale quelque part dans votre espace de bureau pour vous rappeler les objectifs que vous souhaitez atteindre et qu’il faut que chaque membre de l’équipe rende ces objectifs possibles.
5. Organisez une soirée de félicitations et de récompenses de fin d’année
La fin de l’année signifie fermer un chapitre sur ce que votre équipe a accompli. Cela ne devrait pas être un événement tranquille ! Au lieu de cela, célébrez les bruiteurs de votre équipe avec une cérémonie de remise des prix de fin d’année !
Voici quelques façons de montrer votre appréciation et de récompenser un travail bien fait :
- Créer un employé en vedette page sur votre site Web reconnaissant leur travail acharné.
- Offrez des primes de fin d’année à chaque membre de l’équipe.
- Distinguez vos plus grands producteurs, vos plus motivés ou inspirants, ou vos dirigeants les plus efficaces avec une plaque, une récompense monétaire ou un cadeau d’entreprise.
6. Décidez d’héberger une salle d’évasion virtuelle
Semblable à l’ajout de légumes au smoothie d’un enfant, la fête du Nouvel An de votre équipe peut également impliquer des expériences d’apprentissage et de développement d’équipe. Si votre équipe est distante, pensez à fêter la nouvelle année en hébergeant une salle d’évasion virtuelle comme Échapper au blizzard.
Non seulement une salle d’évasion virtuelle est amusante, mais elle favorise également une saine concurrence, encourage la pensée logique et une communication efficace, et améliore les liens d’équipe. Ce sont toutes des compétences techniques et générales qu’ils emporteront avec eux dans la nouvelle année !
7. Clink à un Happy Hour virtuel
Comme le dit la chanson, « Nous boirons encore une tasse de gentillesse, pour le bien de vieux lang syne…”
Pour les employés qui préfèrent se pelotonner sur le canapé en pyjama, organisez un happy hour virtuel est une façon amusante de les inclure dans les festivités de manière discrète. UNE Kit 5 à 7 virtuel des Fêtes peuvent offrir le plaisir directement à leur porte.
Chaque membre de l’équipe recevra un kit de cocktails ou de cocktails sans alcool, complet avec des ingrédients frais, des spiritueux et des mélangeurs pour remuer des boissons qui les mettront dans l’esprit ! Animée par un mixologue qualifié, une happy hour virtuelle peut servir de brise-glace pour votre fête du Nouvel An et donner à tout le monde l’énergie nécessaire pour un nouveau départ.
8. Faites la fête en ligne avec une expérience unique
Organisez une soirée de réveillon pas comme les autres et offrez à votre équipe une célébration originale dont ils se souviendront.
Envisagez de fêter la nouvelle année avec une expérience unique. Sculpture sur glace est une expérience que votre équipe n’a probablement jamais vécue. Les sculpteurs sur glace peuvent transformer un bloc de glace de 300 livres en la mascotte de votre équipe ou en logo d’entreprise, ou tout ce que votre équipe pourrait souhaiter. Et votre équipe peut l’essayer elle-même !
9. Organisez une compétition gourmande festive
Quand on pense à une fête du Nouvel An, il est difficile de ne pas penser à des plats copieux. Les escargots, les planches de fromages, les plateaux de charcuterie, les fontaines à fondue et les rangées de desserts décadents.
Lorsque COVID est arrivé à nos portes, beaucoup d’entre nous ont passé du temps à perfectionner nos compétences culinaires. Vous avez probablement des créatifs culinaires dans votre équipe – ou, à tout le moins, des gourmets qui aiment la compétition amicale et la bonne bouffe !
Envisagez d’organiser un concours gastronomique festif ou un événement culinaire unique pour votre équipe. C’est une façon amusante de perfectionner leurs compétences créatives et leur engagement. Et côté résultats ? Tout le monde peut savourer un avant-goût de la victoire !
10. Portez un toast aux nouveaux objectifs d’équipe !
Une heure avant que l’horloge ne sonne à minuit, c’est l’occasion pour vous d’exposer les objectifs et les initiatives de l’équipe que vous prévoyez tous d’entreprendre en 2023. Prévoyez-vous d’impliquer davantage l’équipe dans causes caritatives dans la communauté locale? Ou est-ce que la construction d’un environnement de travail plus diversifié et inclusif est une priorité absolue ?
Avant que la balle ne tombe, faites circuler une flûte de champagne et invitez votre équipe à lever son verre aux objectifs et initiatives 2023 de l’entreprise. C’est une façon de leur donner un aperçu de ce qui s’en vient et mettez-les sur le devant de la scène aussi !
Et assurez-vous d’ajouter de la musique à votre célébration! Voici quelques chansons pour lancer votre liste de lecture de fête du Nouvel An :
- Nouvel an génialAigles
- 1999prince
- Reine dansanteABB
- Lève ton verreP!nk
- FêteKool et le gang
- Danser sur le toitLionel Richie
- Je veux danser avec quelqu’unWhitney Houston
- Magie 24KBruno Mars
- Ce sera notre annéeLes zombies
- Je dois ressentirHaricots à oeil noir
Prêt à planifier la soirée NYE de votre équipe avant que le bal ne tombe ?
Il n’est jamais trop tôt pour penser aux résolutions du Nouvel An de votre équipe. À la fin de l’année, essayez de ne pas vous enliser dans toutes les tâches de votre liste. Nul doute que vous avez tous beaucoup à célébrer. Une fête du Nouvel An peut montrer à votre équipe que vous appréciez leur travail acharné, et que vous avez hâte de voir ce que 2023 vous réserve !
Alors, ne laissez pas tomber la balle sur la planification de la fête de NYE avant que la balle tombe. Organisez une fête qu’ils n’oublieront jamais. Alors que vous faites tous le compte à rebours jusqu’à minuit, vous serez sûr d’être témoin de beaucoup de plaisir, d’une grande énergie et, finalement, d’un expérience de teambuilding vaut la peine de porter un toast. Vive 2023 !